Coaching para el desarrollo profesional
Como consultor de empresas llevo más de 20 años colaborando con ejecutivos, emprendedores y equipos diversos de profesionales para contribuir a desarrollar culturas organizacionales amables y colaborativas, que pongan a las personas y a la sociedad en su centro.
¿Quieres entender cómo ves el mundo y cómo eso afecta tu vida y desarrollo profesional ?
Yo te puedo ayudar, soy Aldo Ilardi, coach, psicólogo y consultor organizacional
El coaching ejecutivo ofrece múltiples ventajas para el desarrollo profesional, ya que proporciona un enfoque personalizado para mejorar habilidades de liderazgo, toma de decisiones y manejo de conflictos.
A través de sesiones individuales, ayudaré a identificar y superar obstáculos, fomentar el autoconocimiento y potenciar las fortalezas.
Facilito el alineamiento de los objetivos personales con los de la organización, lo que resulta en un mayor desempeño y satisfacción laboral.
Este proceso también promueve el desarrollo de una mentalidad estratégica y adaptable, esencial para afrontar los retos del entorno empresarial actual.
COACHING INDIVIDUAL
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Evaluación inicial con test Culturesee Cultura y Cambio
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Sesión de conversación de resultados y acuerdo plan de trabajo
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Sesiones de coaching para ayudarte a alcanzar tus objetivos.
COACHING EQUIPOS
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Evalaución inicial con test Culturesee Full.
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Sesión de conversación de resultados y acuerdo plan de trabajo
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Sesiones de coaching para ayudarles a alcanzar sus metas.
MENTORIA COACHES
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Evaluación inicial con test Culturesee Cultura y Cambio
Sesión de conversación de resultados.
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Mentoría para el uso y aplicación del test en sus procesos de coaching.
MENTORIA y COACHING con CULTURESEE
Los tests Culturesee Full y Culturesee Cultura y Cambio desarrollados por Culturesee, ha impactado a más de 4.000 personas de Chile y Latinoamérica. Desde una mirada individual este test tiene como objetivo ayudar a las personas a visualizar y comprender sus propias motivaciones, desafíos internos, perspectivas y formas de actuar dentro de una organización y en su vida cotidiana. Identifica los patrones culturales que están conscientes o inconscientes que una persona acepta y rechaza, cómo prefiere cambiar de un patrón a otro y en qué estado del cambio se encuentra. Esto ha permitido a las personas:
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Mejorar la comprensión de sí misma y de los demás.
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Identificar áreas de desarrollo personal
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Desarrollar estrategias para superar los desafíos de adaptación.
Todos aspectos fundamentales para el sano crecimiento personal y del ecosistema organizacional del que se participa.
Testimonios
"En la sesión con Aldo para la devolución sobre mi reporte del test Culturesee Culrura y Cambio, pude observar de manera asombrosa aspectos míos que me hacen gran sentido, sobre lo que necesito y es importante a la hora de tomar decisiones relacionales y en ámbitos de aprendizajes personales. Me parecieron miradas muy certeras y gráficas que me abren posibilidades futuras". Gracias Aldo. Rodrigo Pacheco. Santiago Chile.
"En la experiencia de coaching con Aldo pude observar y descubrir varios aspectos personales a los que no había accedido en ninguna otra experiencia previa.
A nivel personal pude acceder a puntos ciegos que me mantenían paralizada en una visión del mundo, rechazando otras visiones. La utilización del test, la experiencia, intuición y la forma respetuosa de Aldo fueron los grandes puntos de acupuntura.
Estoy en el proceso comprendiendo y aprendiendo a integrar las luces de todas las visiones de mundo. Este proceso está resultando clave en todos los aspectos de mi vida.
A nivel laboral y profesional pude acceder a la compresión de las dinámicas de las tensiones organizacionales y descubriendo (desde mi rol) cuál puede ser mi aporte teniendo toda esta información.
Me dedico al coaching, consultoría, facilitación en empresas y estas herramientas están siendo claves en la información que brindan sobre el sistema.
Muy agradecida con los aprendizajes y recomiendo la experiencia de atravesar este proceso de descubrimiento profundo."
Daniela Martinez Pandolfo, Montevideo, Uruguay
El informe y la devolución me ofrecieron claridad en el modelo de spiral dynamics, y como las distintas etapas del modelo aparecen en mi forma de actuar/ser. Tambien me gusto mucho la conversación con Aldo y como me guió para ir descubriendo cosas e identificar puntos a trabajar. Me hubiese quedado conversando y aprendiendo mas del tema por horas :). Sebastián Bueno. Madrid, España.
"Creo que el gran valor profesional y único que entrega Aldo es que a partir de una evaluación cuali y cuantitativa, toma aspectos personales de desarrollo y te ayuda a conectarlos con los desafíos profesionales e incluso con aspectos de punto ciego, que difícilmente puedas descubrir solo o sola y que en definitiva, detienen el avance en algún aspecto de tu vida laboral."
Carola Millán, Viña del Mar Chile
